Airtron Heating & Air Conditioning - Nashville
Técnico de servicio
Tiempo completo • Nashville
Beneficios:
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
El técnico de servicio informa al gerente de servicio y es responsable de realizar una variedad de trabajos de HVACR para clientes residenciales.
Beneficios
- Capacitación pagada
- Oportunidades de avance profesional
- Compensación competitiva
- Trabajo durante todo el año
- Recompensas y recompensas
Las actividades basadas en el cliente involucradas en este puesto requieren una persona que sea decisiva, discreta, confiable y que posea iniciativa y la capacidad de comunicarse bien con todos los grupos de clientes. Un técnico de servicio debe ser capaz de diagnosticar con precisión y realizar un trabajo de manera eficiente para el beneficio mutuo del cliente. El contacto relacionado con el trabajo puede ocurrir con prácticamente todos los grupos demográficos, y la mayoría de los contactos son clientes de servicio y constructores, el gerente de servicio, el despachador y los corredores de piezas. Los deberes representativos incluyen:
- Servir como miembro de equipos ad hoc del Departamento de Servicio que están organizados para realizar trabajos de servicio de HVACR de manera rápida y eficiente.
- Realizar actividades rutinarias de servicio de HVACR sin supervisión directa ni asistencia in situ.
- Ayudar a los técnicos de servicio sénior en la capacitación de otros empleados sobre temas relacionados con el servicio, incluida la prevención de devolución de llamadas y los protocolos de equipos.
- Realización de ventas en el punto de trabajo de servicios de IAQ, componentes de unidades, reemplazos de unidades, unidades adicionales y contratos de servicios residenciales.
- Desarrollar referencias de clientes potenciales para el personal de ventas.
- Realizar trabajos no relacionados con el servicio en apoyo de los departamentos de IAQ e instalación, según se le asigne.
- Realizar tareas relacionadas según lo indique el Gerente de Servicio.
Calificaciones laborales:
- Graduado de la escuela secundaria y graduado de un programa de instrucción HVACR postsecundario de dos o más años de duración.
- Uno o más años de experiencia exitosa, ya sea como técnico de servicio comercial o de instalación.
- Buenas habilidades verbales y de lectura, incluida la capacidad de leer y aplicar las instrucciones de los fabricantes y comunicarse claramente con clientes residenciales, proveedores y otros empleados.
- Capacidad física para realizar todas las tareas mencionadas anteriormente bajo las condiciones, circunstancias y condiciones climáticas extremas que se encuentran en TN.
- Interés e iniciativa en mantener y mejorar sus habilidades de HVACR a través de una combinación de autoaprendizaje, capacitación de la empresa, talleres de fabricantes y otras actividades de desarrollo profesional.
- Licencia de operador TN actual y la capacidad de operar todos los vehículos de la flota corporativa dentro de los 30 días posteriores al empleo inicial. El titular debe ser asegurable por la compañía de seguros actual
- Capacidad para trabajar bajo presiones de tiempo, un horario no estándar, clima, necesidades del cliente y restricciones de trabajo pendiente.
Compensación: $22.00 - $32.00 por hora
Hay muchas opciones emocionantes para una carrera en HVACR que esperan ser exploradas.
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Al considerar un puesto en HVAC, está considerando una carrera profesional que le brinda la oportunidad de encontrar un trabajo hoy. La demanda de comerciantes calificados continúa creciendo en los EE. UU.
Más que una carrera.
HVACR apoya todos los aspectos de la vida moderna. Al trabajar en HVACR, está ayudando a garantizar que se mantengan los alimentos, las medicinas y la comodidad. Una carrera en HVACR le permite marcar la diferencia.
Oportunidad de avance profesional.
Elegir una carrera en la industria de HVAC le presenta un camino profesional emocionante que promete seguridad laboral y un excelente potencial de ingresos.
Excelente salario.
Los profesionales de HVACR ganan un promedio de $47,000 por año. Esto es todo lo que ganan muchos graduados universitarios, sin la carga de la deuda o el estrés de tener que lidiar con un mercado laboral sobresaturado.
El futuro es brillante:
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. Se proyecta que la industria de HVACR tenga casi 115,000 ofertas de trabajo para 2026. Nuestra industria está creciendo mucho más rápido que muchos otros campos y proporciona empleos estables a largo plazo.
Nuevas tecnologías.
HVACR ofrece oportunidades para trabajar en campos innovadores y de alta tecnología. El nuevo HVACR se está diseñando para ser más respetuoso con el medio ambiente al usar menos energía y menos productos químicos contaminantes.
Variedad de trayectorias profesionales.
Los técnicos de HVAC trabajan con todo, desde tuberías hasta sistemas eléctricos, por lo que es más variado que otros oficios. Comience como técnico en la industria de HVAC y podría pasar a convertirse en gerente de servicio, pasar a ventas, transformarse en mantenimiento de edificios o iniciar su propio negocio de HVAC.